45 frases de líderes para inspirar e aguçar sua liderança

Ser um bom líder é também saber ouvir e fazer com que as pessoas se sintam importantes em todo o processo.

Quando a liderança é boa, a equipe tem o céu como limite e sabe que chegará lá.

Um líder extraordinário consegue fazer as pessoas encontrarem suas verdadeiras capacidades.

A visão de um líder é o que guia as pessoas. Seja alguém que sempre enxerga além.

Uma equipe inovadora precisa de um líder com ideias criativas e fora do comum.

Lidere, mas não se ache superior aos outros apenas porque seu cargo está acima do deles.

Liderança é presença. É impossível liderar uma equipe que você não conhece no dia a dia.

Todo líder tem um propósito e é para lá que ele guia sua equipe.

Líder é aquele que inspira com bons exemplos.

Liderança é sobre sua capacidade de lidar com pessoas e exercer influência sobre elas.

É melhor ser um líder respeitado do que temido. As pessoas escutam muito mais quem elas respeitam.

O líder tem a responsabilidade de assumir o fracasso caso sua equipe faça algo de errado.

Um líder transforma a sua visão em ação que trazem bons resultados.

Não seja um líder ausente, mas que participa ativamente de todos os processos para que tudo fique melhor.

Líderes incríveis reconhecem o trabalho das outras pessoas.

Para ser um líder você precisa estudar e se dedicar muito mais que o restante das pessoas.

Um líder é sempre alguém que sabe onde quer chegar e consegue convencer pessoas a irem até lá com ele.

A confiança é a característica mais importante de um líder que deseja ser seguido.

Líderes são aqueles que dão meios para que os outros também cresçam.

O líder guia e inspira, incentiva e cobra, é quem faz a ligação entre toda a equipe.

O líder espalha a esperança de que tudo dará certo se houver dedicação.

É preciso ouvir muito para ser líder, porque nada do que ele faz, fará sozinho.

Liderança é um cargo difícil, mas as pessoas acham moleza porque só enxergam a parte superficial.

O sucesso de um líder vem da sua capacidade de inspirar e motivar a sua equipe.

Liderança é ter, na frente das pessoas, as mesmas atitudes que você tem quando está sozinho.

Seja um líder que você gostaria de ter.

Líderes não pensam nos problemas porque estão sempre focados em como irão solucioná-los.

Para liderar pessoas, você precisa caminhar com elas, conhecê-las.

O segredo da liderança é muito trabalho duro e pouco tempo para desânimo.

Liderança e aprendizagem são indispensáveis um ao outro.

Um líder precisa vencer suas limitações para inspirar outros a vencerem as deles.

A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade, a última é dizer obrigado.

O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.

Ainda pensamos em um homem poderoso como um líder nato e uma mulher poderosa como uma anomalia.

Um líder é um vendedor de esperança.

Líder é aquele que vê mais que os outros, além dos outros e antes dos outros.

Aquele que não é capaz de governar a si mesmo não será capaz de governar os outros.

As pessoas perguntam qual é a diferença entre um líder e um chefe. O líder trabalha a descoberto, o chefe trabalha encapotado. O líder lidera, o chefe guia.

O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas. Ele é aquele que faz com que pessoas realizem as melhores coisas.

A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.

Liderança é sobre fazer os outros se sentirem bem na sua presença e garantir que esse impacto dure na sua ausência.

Inovação distingue um líder de um seguidor.

Liderança não é só uma questão de ter energia, mas de despertá-la nas outras pessoas.

Um líder é alguém que conhece o caminho, corre ao longo do caminho e mostra o caminho.